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做好企業(yè)無非是兩方面的事，一是人，一是事。培訓(xùn)的對象是人，當(dāng)然也是每個企業(yè)的最大資源，有人就能成事，就能成功！拓展訓(xùn)練就是使企業(yè)中的每個人都以一個積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做事情。負(fù)責(zé)就是工作的一切基礎(chǔ)，人們認(rèn)為一個人之所以沒有把事情做好是因為他沒有意愿把自己潛在的優(yōu)秀潛能給發(fā)揮出來，而充分發(fā)揮每個員工存在的優(yōu)秀潛能關(guān)鍵就在于心態(tài)的調(diào)整，從而體驗式培訓(xùn)就是通過這一點用改變心態(tài)來改變一切。

人類社會發(fā)展到今天，依靠個人單打獨斗的時代早已經(jīng)過去，因為作為萬事造物主的我們依靠團隊提升的能量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了個人和團體的力量，而當(dāng)今時代絕對是依靠團隊成就未來的時代！

體驗式拓展培訓(xùn)是企業(yè)員工學(xué)習(xí)方式的革命，它可以通過一系列有方向性、有策劃性的環(huán)節(jié)，將現(xiàn)實生活和工作真實的模擬、呈現(xiàn)在企業(yè)團隊成員的面前，團隊成員通過身處其中的體驗和感受，通過教師或教練的引導(dǎo)，結(jié)合生活和工作中實質(zhì)的案例去支持學(xué)員向內(nèi)挖掘自我解決問題的潛在能力，向外激發(fā)自我創(chuàng)造價值的更大可能性。從而避免企業(yè)和團隊成員在現(xiàn)實中靠“挫折”去成長的心理而付出的巨大代價！同時并更有效地去達(dá)成企業(yè)和團隊的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳表現(xiàn)！

千拓戶外拓展培訓(xùn)的“體驗培訓(xùn)”以人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力等專項主題為拓展培訓(xùn)內(nèi)容，以能力提升，鍛煉團隊為目的，將帶領(lǐng)學(xué)員走進(jìn)大自然，根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓(xùn)練課程，利用專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)設(shè)施，在資深拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)下，讓學(xué)員在活動中體驗、領(lǐng)悟、激發(fā)潛能和提升管理技能，并把這些潛能和技能運用到實際工作中，帶來最優(yōu)的個人工作業(yè)績。同時，“千拓戶外體驗培訓(xùn)”將在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關(guān)系，行成積極向上的組織氛圍和改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流。迄今為止，千拓戶外已經(jīng)成為國內(nèi)最知名、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位，協(xié)助團隊成長的培訓(xùn)機構(gòu)。