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為何拓展訓練這么受歡迎呢？

首先、以體驗、經驗分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn)，打破了以往傳統(tǒng)的培訓模式，它吸收了國外先進的經驗，同時注意適應中國人的心理特征與接受風格，將大部分課程放在戶外，精心設置了系列新穎、刺激的情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與，體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結，進行經驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟，對自已、對同仁、對團隊重新認識、重新定位。

其次、拓展訓練打破了傳統(tǒng)的教育模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得某些感悟。

一是團隊的力量大于個人力量之和，并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的，有很多事情必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的，有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。

二是真切體會了"人的潛力"是深不可測的"這樣一個道理。當你完成了原先想都不敢想的事時，就覺得自已還是很棒的。

三是決不輕言放棄。你體會到，能多一些勇氣和毅力，很多機會就不會輕易放棄，今日的我一定會更好。

員工在拓展訓練中的感悟及自我認可，對企業(yè)而言，都是有極大好處的。您的員工將會更加團結，更加自信。您的企業(yè)也將會在殘酷的競爭中領先一步！

千拓戶外拓展培訓的“體驗培訓”以人際溝通、領導執(zhí)行力等專項主題為拓展培訓內容，以能力提升，鍛煉團隊為目的，將帶領學員走進大自然，根據(jù)企業(yè)需要量身定制拓展訓練課程，利用專業(yè)的戶外拓展培訓設施，在資深拓展培訓師引導下，讓學員在活動中體驗、領悟、激發(fā)潛能和提升管理技能，并把這些潛能和技能運用到實際工作中，帶來最優(yōu)的個人工作業(yè)績。同時，“千拓戶外體驗培訓”將在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力，幫助改善人際關系，行成積極向上的組織氛圍和改進組織內部的溝通與信息交流。迄今為止，千拓戶外已經成為國內最知名、最專業(yè)的服務于各類企事業(yè)單位，協(xié)助團隊成長的培訓機構。